Netto-Arbeitszeit berechnen — sofort, präzise und ohne Anmeldung.
| Wochentag | Datum | Brutto | Pause | Netto | Überstd. | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gesamt | — | — | — | — | |||
Von Arbeitszeit bis Zuschlag — finde den passenden Rechner für deine Anforderung.
Trage Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen ein — die Netto-Arbeitszeit wird sofort berechnet.
Erfahre in Sekunden, wie viel du pro Arbeitsstunde verdienst.
Erfasse jeden Arbeitstag einzeln — der Rechner summiert deine Stunden automatisch.
Berechne deine Teilzeit-Stunden, das anteilige Gehalt und den Urlaubsanspruch.
Berechne dein gesetzliches Urlaubsentgelt und die zusätzliche Sonderzahlung.
Berechne deinen exakten Urlaubsanspruch — auch bei Teilzeit und Jobwechsel.
Wandle Stunden:Minuten in Dezimalstunden um — für Lohnabrechnung und Buchhaltung.
Berechne deine steuerfreien Nachtzuschläge für Arbeit zwischen 23:00 und 06:00 Uhr.
Vergleiche deine Ist-Arbeitszeit mit dem Soll — Überstunden und Minusstunden auf einen Blick.
Addiere, subtrahiere und konvertiere Zeitangaben — ohne Kopfrechnen.
Verteile deine Wochenstunden auf Arbeitstage — tägliche Soll-Zeit sofort sehen.
Berechne Zuschläge für jede Schichtart — inklusive Steuerfrei-Prüfung.
Erfasse Start, Ende und Pausen digital — BAG-konform und ohne Installation.
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Finde heraus, wann du heute Feierabend hast — mit Pausen und Soll-Stunden.
Erfasse deine tatsächliche Wochenarbeitszeit und vergleiche mit dem Tarifvertrag.
Berechne deinen Gleitzeitkonto-Saldo — Plus, Minus und Gleittage im Blick.
Rechne Wochenstunden in Monatsstunden um — mit dem exakten Faktor 4,333.
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Dokumentiere deine Arbeitszeiten lückenlos — so wie es das Gesetz verlangt.
Der Arbeitszeit-Rechner berechnet tägliche, wöchentliche und monatliche Arbeitszeiten in Stunden, Minuten und Dezimalformat. Arbeitsbeginn und Arbeitsende eingeben, Pausenzeiten festlegen — Brutto- und Nettoarbeitszeit, Überstunden und Dezimalstunden werden sofort berechnet. Der Rechner eignet sich für Arbeitnehmer, Selbstständige und Unternehmen in Deutschland, die Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) dokumentieren.
Der Arbeitszeitrechner berechnet Nettoarbeitszeit in 3 Schritten. Keine Anmeldung, keine Installation — direkt im Browser nutzbar.
Arbeitsbeginn und Arbeitsende im Zeitformat (HH:MM) eingeben. Das heutige Datum wird automatisch vorgeschlagen. Mehrere Pausen mit individueller Dauer hinzufügen.
Brutto- und Nettoarbeitszeit, Überstunden und Dezimalstunden werden sofort berechnet. Zwischen HH:MM-Format und Dezimalformat umschalten — passend für Buchhaltung und Lohnabrechnung.
Ergebnisse in die Wochenübersicht speichern und per Klick kopieren. Die Wochenübersicht zeigt alle Einträge mit Brutto, Netto, Pausen und Überstunden auf einen Blick.
Die Nettoarbeitszeit ergibt sich aus der Differenz zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn, abzüglich aller Pausenzeiten. Bei einem Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr, einem Arbeitsende um 17:00 Uhr und 30 Minuten Pause beträgt die Bruttoarbeitszeit 9 Stunden (9:00) und die Nettoarbeitszeit 8 Stunden 30 Minuten (8:30).
Die Wochenübersicht sammelt alle gespeicherten Tageseinträge. Der Wochenverlauf-Chart zeigt Ist-Stunden und Soll-Stunden im direkten Vergleich. So lassen sich Überstunden und Minusstunden über eine Woche hinweg erkennen und dokumentieren.
Die Zeiteingabe akzeptiert Werte im 24-Stunden-Format. Nachtarbeit wird automatisch erkannt: Liegt das Arbeitsende vor dem Arbeitsbeginn, rechnet der Arbeitszeitrechner über Mitternacht hinaus. Bei einem Beginn um 22:00 Uhr und Ende um 06:00 Uhr ergibt sich eine Bruttoarbeitszeit von 8 Stunden.
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt Pausenzeiten für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Pausen zählen nicht zur Arbeitszeit und werden von der Bruttoarbeitszeit abgezogen.
Arbeitnehmer mit einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden bis zu 9 Stunden müssen mindestens 30 Minuten Pause nehmen. Die Pause kann in 2 Abschnitte von je 15 Minuten aufgeteilt werden.
Arbeitnehmer mit einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden müssen mindestens 45 Minuten Pause nehmen. Aufteilen in Abschnitte von mindestens 15 Minuten ist zulässig — z. B. 3 Pausen à 15 Minuten.
| Arbeitszeit | Mindestpause | Gesetzliche Grundlage |
|---|---|---|
| Bis 6 Stunden | Keine Pause vorgeschrieben | § 4 ArbZG |
| Über 6 bis 9 Stunden | 30 Minuten | § 4 ArbZG |
| Über 9 Stunden | 45 Minuten | § 4 ArbZG |
Die tägliche Arbeitszeit berechnet sich aus Arbeitsende minus Arbeitsbeginn minus Pausenzeit. Für eine exakte Dokumentation lassen sich mehrere Pausen einzeln eintragen.
Arbeitsbeginn: 07:30 · Arbeitsende: 16:45 · Pause: 45 Min.
Bruttoarbeitszeit: 9 Stunden 15 Minuten (9:15)
8 Stunden 30 Minuten (8:30) = 8,50 Dezimalstunden
Die Wochenübersicht addiert alle Tageseinträge und zeigt die gesamte Wochenarbeitszeit. So lässt sich die tatsächliche Arbeitszeit mit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit vergleichen.
Soll-Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (8 Stunden × 5 Tage)
Ist-Arbeitszeit: 42 Stunden 30 Minuten
+2 Stunden 30 Minuten (+2,50 Dezimalstunden)
Dezimalstunden (Industriestunden) vereinfachen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Statt 7 Stunden 45 Minuten wird 7,75 Stunden in die Buchhaltung eingetragen. Der Arbeitszeitrechner zeigt Ergebnisse in beiden Formaten gleichzeitig.
Die Umrechnung: Minutenanteil durch 60 teilen und zum Stundenanteil addieren. Der Arbeitszeitrechner übernimmt diese Umrechnung per Klick auf „Dezimal" im Ergebnisbereich.
| Minuten | Dezimal | Minuten | Dezimal |
|---|---|---|---|
| 5 | 0,08 | 35 | 0,58 |
| 10 | 0,17 | 40 | 0,67 |
| 15 | 0,25 | 45 | 0,75 |
| 20 | 0,33 | 50 | 0,83 |
| 25 | 0,42 | 55 | 0,92 |
| 30 | 0,50 | 60 | 1,00 |
Industrieminuten teilen eine Stunde in 100 Einheiten statt 60. Eine Industrieminute entspricht 0,6 regulärer Minuten. 30 reguläre Minuten = 50 Industrieminuten.
Arbeitszeit: 8 Stunden 20 Minuten
In Dezimalstunden: 8,33 Stunden (20 ÷ 60 = 0,33)
In Industrieminuten: 833 Industrieminuten (8,33 × 100)
Die durchschnittliche monatliche Arbeitszeit beträgt 173,33 Stunden bei einer 40-Stunden-Woche. Für Teilzeit, Minijob und andere Arbeitszeitmodelle ändert sich die monatliche Stundenanzahl entsprechend.
Wochenstunden × 52 Wochen ÷ 12 Monate = monatliche Arbeitsstunden
40 h × 52 ÷ 12 = 173,33 Stunden / Monat
38,5 h × 52 ÷ 12 = 166,83 Stunden / Monat
35 h × 52 ÷ 12 = 151,67 Stunden / Monat
20 h × 52 ÷ 12 = 86,67 Stunden / Monat (Teilzeit)
Im öffentlichen Dienst nach TVöD beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (West) bzw. 40 Stunden (Ost). Die monatliche Arbeitszeit berechnet sich identisch: 39 Stunden × 52 ÷ 12 = 169,00 Stunden pro Monat.
Arbeitsbeginn und Arbeitsende eingeben, Pausenzeiten festlegen — der Rechner berechnet Brutto- und Nettoarbeitszeit sofort. Alle Daten bleiben lokal im Browser gespeichert.
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) schreibt 30 Minuten Pause bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit und 45 Minuten Pause bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit vor. Ruhepausen können in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Ja, der Arbeitszeitrechner berechnet Überstunden automatisch. Die Soll-Arbeitszeit eintragen (z. B. 8 Stunden), und der Rechner zeigt die Differenz zwischen Ist- und Soll-Arbeitszeit.
Die Minutenzahl durch 60 teilen ergibt die Dezimalstunden. 7 Stunden 45 Minuten entsprechen 7,75 Dezimalstunden (45 ÷ 60 = 0,75). Der Rechner bietet eine Umschaltfunktion zwischen HH:MM und Dezimalformat.
Arbeitszeit umfasst die Zeit vom Arbeitsbeginn bis zum Arbeitsende, abzüglich Ruhepausen. Wegezeiten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte zählen nicht zur Arbeitszeit. Dienstreisen und Bereitschaftsdienst können je nach Arbeitsvertrag und Tarifvertrag als Arbeitszeit gelten.
Den Arbeitsbeginn und die Soll-Arbeitszeit eingeben — der Rechner zeigt, wann der Feierabend beginnt. Bei 8 Stunden Soll-Arbeitszeit und 30 Minuten Pause ab 08:00 Uhr ist Feierabend um 16:30 Uhr.
Ein Monat hat durchschnittlich 173,33 Arbeitsstunden bei einer 40-Stunden-Woche. Die Berechnung: 40 Stunden × 52 Wochen ÷ 12 Monate = 173,33 Stunden. Bei einer 38,5-Stunden-Woche sind es 166,83 Stunden pro Monat.
Ja, der Arbeitszeitrechner ist vollständig kostenlos und werbefrei. Keine Registrierung, keine versteckten Kosten. Alle Berechnungen laufen lokal im Browser — keine Daten werden an Server übertragen.
Ja, das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gilt auch im Homeoffice. Maximale tägliche Arbeitszeit, Pausenregelungen und Ruhezeiten von mindestens 11 Stunden zwischen zwei Arbeitstagen gelten unverändert.
Die reguläre tägliche Höchstarbeitszeit beträgt 8 Stunden nach dem ArbZG. Eine Verlängerung auf 10 Stunden pro Tag ist zulässig, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen ein Durchschnitt von 8 Stunden pro Werktag eingehalten wird.
Die Wochenübersicht im Arbeitszeitrechner dient als digitaler Stundennachweis. Tägliche Arbeitszeiten speichern, Brutto- und Nettoarbeitszeit mit Pausen dokumentieren und die Ergebnisse per Kopier-Funktion exportieren.
Bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen beträgt die Jahresarbeitszeit ca. 1.840 Stunden. Die Berechnung: (52 Wochen × 40 Stunden) – (30 Urlaubstage × 8 Stunden) = 1.840 Stunden. Feiertage reduzieren die Zahl weiter.
Brutto-/Nettoarbeitszeit, Überstundenberechnung, Dezimalumrechnung, Wochenübersicht und Chart-Auswertung — alles in einem Tool ohne Einschränkungen.
Keine Registrierung, keine Werbung, keine Datenübertragung. Alle Berechnungen laufen lokal im Browser. Daten bleiben ausschließlich auf dem eigenen Gerät gespeichert.
Zeiterfassung für Mitarbeiter, Stundennachweis für Freelancer, Arbeitszeitdokumentation für die Buchhaltung — der Rechner deckt alle Anwendungsfälle ab.
100 % kostenlos, werbefrei und sofort nutzbar. Kein Account, keine E-Mail-Adresse, keine versteckten Kosten. Einfach öffnen und berechnen.
Das ArbZG regelt die maximale tägliche Arbeitszeit (8 Stunden, verlängerbar auf 10 Stunden), Ruhepausen (mindestens 30 bzw. 45 Minuten) und Ruhezeiten (mindestens 11 Stunden zwischen 2 Arbeitstagen).
Sonn- und Feiertagsarbeit ist grundsätzlich verboten, mit Ausnahmen für bestimmte Branchen wie Gastronomie, Gesundheitswesen und Verkehr.
Das ArbZG gilt im Homeoffice genauso wie im Büro. Arbeitnehmer müssen ihre Arbeitszeiten auch zuhause dokumentieren. Maximale tägliche Arbeitszeit, Pausenregelungen und 11 Stunden Ruhezeit zwischen 2 Arbeitstagen bleiben unverändert.
Der Arbeitszeitrechner eignet sich für die digitale Zeiterfassung im Homeoffice — einfach im Browser öffnen und Zeiten eintragen.
Bruttoarbeitszeit ist die gesamte Zeit vom Arbeitsbeginn bis zum Arbeitsende. Nettoarbeitszeit ist die Bruttoarbeitszeit abzüglich aller Pausen.
Bei 08:00–17:00 Uhr mit 60 Minuten Pause: Brutto = 9:00 Stunden, Netto = 8:00 Stunden.
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sieht 39 Stunden pro Woche (West) und 40 Stunden pro Woche (Ost) vor. In manchen Bereichen gelten abweichende Regelungen, z. B. im Krankenhaus oder bei der Feuerwehr.
Wöchentliche Soll-Arbeitszeit im Rechner auf 39 oder 40 Stunden einstellen — Überstunden werden automatisch berechnet.
Die Informationen auf dieser Seite dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine Rechtsberatung. Für verbindliche Auskünfte zum Arbeitszeitgesetz (ArbZG), TVöD oder individuellen Arbeitsvertrag einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder die zuständige Aufsichtsbehörde kontaktieren.
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gilt für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt 3 Kernbereiche: maximale Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten.
Ruhepausen unterbrechen die Arbeitszeit und zählen nicht als bezahlte Arbeitszeit. Der Arbeitgeber muss die Pausenzeiten gewähren — Arbeitnehmer müssen die Pausen auch tatsächlich nehmen.
Ja, der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat 2019 entschieden, dass Arbeitgeber ein System zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit einrichten müssen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat 2022 bestätigt, dass diese Pflicht auch in Deutschland gilt. Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit aufzeichnen.
Nein, Ruhepausen zählen nicht zur bezahlten Arbeitszeit. Pausen werden von der Bruttoarbeitszeit abgezogen. Die Nettoarbeitszeit (= vergütete Arbeitszeit) ergibt sich aus Bruttoarbeitszeit minus Pausenzeit. Der Arbeitszeitrechner zeigt diese Berechnung automatisch an.
Ruhepausen unterbrechen die Arbeitszeit innerhalb eines Arbeitstages (z. B. Mittagspause). Ruhezeiten sind die ununterbrochene Erholungszeit zwischen 2 Arbeitstagen — mindestens 11 Stunden nach § 5 ArbZG. Die Ruhezeit beginnt mit dem Arbeitsende und endet mit dem nächsten Arbeitsbeginn.
Die reguläre tägliche Höchstarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Werktag (§ 3 ArbZG). Eine Verlängerung auf bis zu 10 Stunden pro Tag ist möglich, wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Wochen der Durchschnitt von 8 Stunden pro Werktag nicht überschritten wird.
Die maximale Wochenarbeitszeit beträgt 48 Stunden (6 Werktage × 8 Stunden) nach dem ArbZG. Die meisten Arbeitsverträge in Deutschland sehen 35 bis 40 Stunden pro Woche vor. Im TVöD gelten 39 Stunden (West) und 40 Stunden (Ost).
Bei einer 40-Stunden-Woche beträgt die monatliche Arbeitszeit durchschnittlich 173,33 Stunden. Berechnung: 40 Stunden × 52 Wochen ÷ 12 Monate. Bei 35 Stunden pro Woche sind es 151,67 Stunden, bei 20 Stunden (Teilzeit) sind es 86,67 Stunden pro Monat.
Die Jahresarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen beträgt ca. 1.840 Stunden.
(52 Wochen × 40 Stunden) – (30 Urlaubstage × 8 Stunden) = 1.840 Stunden
Mit Feiertagen (ca. 10 pro Jahr): 1.840 – 80 = 1.760 Stunden netto pro Jahr
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