Calculez le temps de travail net — instantanément, précisément et sans inscription.
| Jour de la semaine | Date | Brut | Pause | Net | Heures supp. | Statut | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total | — | — | — | — | |||
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Le calculateur de temps de travail calcule les heures de travail quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en heures, minutes et format décimal. Saisissez les heures de début et de fin, définissez les pauses — le temps de travail brut et net, les heures supplémentaires et les heures décimales sont calculés instantanément. Le calculateur convient aux salariés, indépendants et entreprises.
Le calculateur calcule le temps de travail net en 3 étapes. Pas d'inscription, pas d'installation — directement dans le navigateur.
Saisissez les heures de début et de fin au format HH:MM. La date du jour est automatiquement proposée. Ajoutez plusieurs pauses avec des durées individuelles.
Le temps de travail brut et net, les heures supplémentaires et les heures décimales sont calculés instantanément. Basculez entre le format HH:MM et le format décimal — adapté à la comptabilité.
Enregistrez les résultats dans l'aperçu hebdomadaire et copiez en un clic. L'aperçu hebdomadaire affiche toutes les entrées avec brut, net, pauses et heures supplémentaires.
Le temps de travail net correspond à la différence entre l'heure de fin et l'heure de début, moins toutes les pauses. Avec un début à 08h00, une fin à 17h00 et 30 minutes de pause, le temps brut est de 9 heures (9:00) et le temps net de 8 heures 30 minutes (8:30).
L'aperçu hebdomadaire rassemble toutes les entrées quotidiennes enregistrées. Le graphique hebdomadaire compare les heures réelles et les heures cibles. Les heures supplémentaires et les heures manquantes sont facilement identifiables.
La saisie accepte les valeurs au format 24 heures. Le travail de nuit est détecté automatiquement : lorsque l'heure de fin précède l'heure de début, le calcul s'étend au-delà de minuit. Un début à 22h00 et une fin à 06h00 donnent 8 heures brutes.
Le droit du travail réglemente les temps de pause pour tous les salariés. Les pauses ne comptent pas comme temps de travail et sont déduites du temps brut.
Les salariés travaillant plus de 6 heures jusqu'à 9 heures doivent prendre au moins 30 minutes de pause. La pause peut être divisée en 2 périodes de 15 minutes chacune.
Les salariés travaillant plus de 9 heures doivent prendre au moins 45 minutes de pause. La division en périodes d'au moins 15 minutes est autorisée — par exemple 3 pauses de 15 minutes.
| Temps de travail | Pause minimale | Base légale |
|---|---|---|
| Jusqu'à 6 heures | Pas de pause obligatoire | Droit du travail |
| Plus de 6 à 9 heures | 30 minutes | Droit du travail |
| Plus de 9 heures | 45 minutes | Droit du travail |
Le temps de travail quotidien se calcule : heure de fin moins heure de début moins temps de pause. Pour une documentation précise, plusieurs pauses peuvent être saisies individuellement.
Début : 07h30 · Fin : 16h45 · Pause : 45 min.
Temps brut : 9 heures 15 minutes (9:15)
8 heures 30 minutes (8:30) = 8,50 heures décimales
L'aperçu hebdomadaire additionne toutes les entrées quotidiennes et affiche le temps de travail hebdomadaire total. Comparez facilement le temps réel avec les heures contractuelles.
Temps cible : 40 heures par semaine (8 heures × 5 jours)
Temps réel : 42 heures 30 minutes
+2 heures 30 minutes (+2,50 heures décimales)
Les heures décimales (heures industrielles) simplifient la paie et la comptabilité. Au lieu de 7 heures 45 minutes, on inscrit 7,75 heures. Le calculateur affiche les résultats dans les deux formats simultanément.
Divisez les minutes par 60 et ajoutez aux heures. Le calculateur effectue cette conversion en cliquant sur « Décimal » dans la zone de résultats.
| Minutes | Décimal | Minutes | Décimal |
|---|---|---|---|
| 5 | 0,08 | 35 | 0,58 |
| 10 | 0,17 | 40 | 0,67 |
| 15 | 0,25 | 45 | 0,75 |
| 20 | 0,33 | 50 | 0,83 |
| 25 | 0,42 | 55 | 0,92 |
| 30 | 0,50 | 60 | 1,00 |
Les minutes industrielles divisent une heure en 100 unités au lieu de 60. Une minute industrielle équivaut à 0,6 minute régulière. 30 minutes régulières = 50 minutes industrielles.
Temps de travail : 8 heures 20 minutes
En heures décimales : 8,33 heures (20 ÷ 60 = 0,33)
En minutes industrielles : 833 minutes industrielles (8,33 × 100)
Le temps de travail mensuel moyen est de 173,33 heures pour une semaine de 40 heures. Pour le temps partiel et d'autres modèles, le nombre d'heures mensuelles varie.
Heures hebdo × 52 semaines ÷ 12 mois = heures mensuelles
40 h × 52 ÷ 12 = 173,33 heures / mois
38,5 h × 52 ÷ 12 = 166,83 heures / mois
35 h × 52 ÷ 12 = 151,67 heures / mois
20 h × 52 ÷ 12 = 86,67 heures / mois (temps partiel)
Dans le secteur public allemand (TVöD), la durée hebdomadaire standard est de 39 heures (Ouest) ou 40 heures (Est). Calcul mensuel : 39 heures × 52 ÷ 12 = 169,00 heures par mois.
Saisissez les heures de début et de fin, définissez les pauses — le calculateur calcule le temps brut et net instantanément. Toutes les données restent stockées localement dans le navigateur.
Le droit du travail impose 30 minutes de pause pour plus de 6 heures de travail et 45 minutes pour plus de 9 heures. Les pauses peuvent être divisées en périodes d'au moins 15 minutes.
Oui, le calculateur calcule les heures supplémentaires automatiquement. Saisissez le temps cible (par ex. 8 heures) et le calculateur affiche la différence entre temps réel et temps cible.
Divisez les minutes par 60 pour obtenir les heures décimales. 7 heures 45 minutes = 7,75 heures décimales (45 ÷ 60 = 0,75). Le calculateur offre un basculement entre HH:MM et format décimal.
Le temps de travail couvre la période du début à la fin du travail, moins les pauses. Le temps de trajet domicile-travail ne compte pas. Les déplacements professionnels peuvent compter selon le contrat de travail.
Saisissez l'heure de début et le temps cible — le calculateur indique l'heure de fin. Avec 8 heures cibles et 30 minutes de pause à partir de 08h00, la fin est à 16h30.
Un mois compte en moyenne 173,33 heures de travail pour une semaine de 40 heures. Calcul : 40 heures × 52 semaines ÷ 12 mois = 173,33 heures.
Oui, le calculateur est entièrement gratuit et sans publicité. Pas d'inscription, pas de coûts cachés. Tous les calculs s'exécutent localement dans le navigateur.
Oui, le droit du travail s'applique également en télétravail. La durée maximale quotidienne, les réglementations sur les pauses et les temps de repos d'au moins 11 heures restent inchangés.
La durée maximale quotidienne régulière est de 8 heures. Une prolongation à 10 heures par jour est autorisée si la moyenne de 8 heures par jour ouvrable est respectée sur 6 mois.
L'aperçu hebdomadaire sert de relevé d'heures numérique. Enregistrez les temps quotidiens, documentez les heures brutes et nettes avec les pauses, et exportez via la fonction de copie.
Avec une semaine de 40 heures et 30 jours de congés, le temps annuel est d'environ 1 840 heures. Calcul : (52 semaines × 40 heures) – (30 jours × 8 heures) = 1 840 heures.
Temps brut/net, heures supplémentaires, conversion décimale, aperçu hebdomadaire et graphiques — tout dans un seul outil sans limitations.
Pas d'inscription, pas de publicité, pas de transfert de données. Tous les calculs s'exécutent localement. Les données restent exclusivement sur votre appareil.
Suivi du temps pour les employés, relevés d'heures pour les freelances, documentation pour la comptabilité — le calculateur couvre tous les cas d'utilisation.
100 % gratuit, sans publicité et prêt à l'emploi. Pas de compte, pas d'email, pas de coûts cachés. Ouvrez et calculez.
Le droit du travail réglemente la durée maximale quotidienne (8 heures, extensible à 10), les pauses (minimum 30 ou 45 minutes) et les temps de repos (minimum 11 heures entre 2 journées).
Le travail le dimanche et les jours fériés est généralement interdit, avec des exceptions pour certains secteurs.
Le droit du travail s'applique en télétravail comme au bureau. Les salariés doivent documenter leurs heures à domicile. Les règles sur la durée maximale, les pauses et les 11 heures de repos restent inchangées.
Le calculateur convient au suivi numérique en télétravail — ouvrez dans le navigateur et saisissez les horaires.
Le temps brut couvre la totalité du début à la fin du travail. Le temps net correspond au temps brut moins toutes les pauses.
Pour 08h00–17h00 avec 60 minutes de pause : Brut = 9:00 heures, Net = 8:00 heures.
Le secteur public allemand prévoit 39 heures par semaine (Ouest) et 40 heures par semaine (Est). Des règles différentes peuvent s'appliquer dans certains secteurs.
Réglez l'objectif hebdomadaire dans le calculateur sur 39 ou 40 heures — les heures supplémentaires sont calculées automatiquement.
Les informations sur cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique. Pour des informations contraignantes, contactez un avocat spécialisé en droit du travail.
Le droit du travail s'applique à tous les salariés. Il réglemente 3 domaines : durée maximale, pauses et temps de repos.
Les pauses interrompent le temps de travail et ne comptent pas comme temps rémunéré. L'employeur doit accorder les pauses — les salariés doivent effectivement les prendre.
Oui, la Cour de justice de l'UE (CJUE) a statué en 2019 que les employeurs doivent mettre en place un système d'enregistrement du temps de travail quotidien. Les employeurs doivent enregistrer le début, la fin et la durée du travail quotidien.
Non, les pauses ne comptent pas comme temps rémunéré. Elles sont déduites du temps brut. Le temps net (= temps rémunéré) = temps brut moins pauses. Le calculateur affiche ce calcul automatiquement.
Les pauses interrompent le travail pendant la journée (ex. pause déjeuner). Les temps de repos sont la période de récupération entre 2 journées — minimum 11 heures. Le repos commence à la fin du travail et se termine au début suivant.
La durée maximale régulière est de 8 heures par jour ouvrable. Une extension jusqu'à 10 heures est possible si la moyenne de 8 heures n'est pas dépassée sur 6 mois ou 24 semaines.
La durée maximale hebdomadaire est de 48 heures (6 jours × 8 heures). La plupart des contrats prévoient 35 à 40 heures par semaine.
Pour une semaine de 40 heures, la durée mensuelle moyenne est de 173,33 heures. Calcul : 40 heures × 52 semaines ÷ 12 mois. Pour 35 heures, c'est 151,67 heures ; pour 20 heures (temps partiel), c'est 86,67 heures.
Le temps de travail annuel pour une semaine de 40 heures avec 30 jours de congés est d'environ 1 840 heures.
(52 semaines × 40 heures) – (30 jours de congés × 8 heures) = 1 840 heures
Avec les jours fériés (env. 10 par an) : 1 840 – 80 = 1 760 heures nettes par an
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